募集要項

職務内容

【営業職】 病院を訪問し、医療情報システム(特に電子カルテ)の営業や運用提案を行います。病院への直接営業や販売会社のサポートを行います。

【導入SE】電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業を行います。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。文系の方も活躍されています。

【開発SE】電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います。大手ベンダーからの受託による医療情報システム等の開発及び導入支援を行います。

給与

基本給

  • 〈大学院卒〉224,000円
  • 〈大学卒・4年制専門卒〉220,000円
  • 〈2年制専門卒〉205,000円

※スーパーフレックス制度導入

諸手当

  1. 通勤手当 50,000円/月まで支給
  2. 住宅手当 0~80,000円(勤務地・住宅状況により金額変動)
  3. 在宅手当 1日(6時間以上)あたり400円
  4. 時間外手当 残業実績に応じて全額支給
  5. 休日出勤手当 残業実績に応じて全額支給

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月、平均4.0ヶ月)

休日休暇

土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社設立日(5月1日)
年次有給休暇(初年度は10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、有休奨励日など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社員持株会制度、退職金制度、団体生命保険、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー設置、社内バー、お悩み相談室、健康相談室など

研修

新入社員研修、OJT研修、フォロー研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、業務教育、ISO研修、関連教育(知識)など

自己啓発支援

下記の対象資格を受験した社員に受験料を補助、資格取得した場合に報奨金を支給

  • 上級医療情報技師
  • 医療情報技師
  • ITストラテジスト
  • エンベデッドシステムスペシャリスト
  • システムアーキテクト
  • 情報セキュリティスペシャリスト
  • プロジェクトマネージャ
  • ITサービスマネージャ
  • ネットワークスペシャリスト
  • システム監査技術者
  • データベーススペシャリスト
  • ほか計50個ほどの資格が対象

※ 医療情報技師は2022年9月時点で67名の社員が合格しています

試用期間

有(入社後、3ヶ月間) ※労働条件に変更無

勤務地

本社(札幌)、東京、大阪、福岡

勤務時間

スーパーフレックス制度

募集学部学科

全学部全学科

募集人数

15名~20名

採用実績数

2023年4月 12名、2022年4月 11名、2021年4月 8名、2020年4月 9名、2019年4月 7名、2018年4月 15名、2017年4月  6名、2016年4月 8名、2015年4月 15名

高齢化社会・高度医療時代を迎え、医療のIT化は電子カルテを中心に地域医療連携など医療・健康・介護・福祉の分野に幅広い展開が見込める有望な市場です。私達は、最新の技術と知識、自由な発想と熱い情熱で新しいシステム開発にも積極的に取り組み、事業の拡大を図っています。

募集職種

営業

仕事の内容

【提案営業】

具体的には

電子カルテを中心に医療情報システム(ハードウェア含む)の提案に従事。
営業スタイルは、新規顧客開拓、既存顧客のフォロー及び販売店支援です。

お客様の想定される課題に対して、提案書を作成し
医師及び医療スタッフへのデモやヒアリングなど実施し
最適なソリューションを提案。

またNECグル-プ等の販売提携先へ
客先に同行してのデモや、提案書作成の支援も行います。
 

【営業企画】

具体的には

市場調査や分析の他、洞察及びVOCに基づく戦略立案や中期販売計画の策定、
進捗管理、営業ワークフローの構築など営業戦略の立案を行います。

医療政策の分析や費用対効果検証のための活動分析を行います。

やりがい

要望が高く、大変な場面もありますが、お客様からいただく
感謝の言葉は何にも代えがたいやりがいを得られます。

また、IT・医療情報・医学の3つの深い知識を習得でき、
医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得に最適な環境です。
その道のプロとして強みを身につけませんか?

対象となる方

【医療業界やITなどの知識が活かせます】45歳までの方

【提案営業】

求める経験

医療業界向け営業経験

※IT業界営業経験者や医療システムSE経験者は優遇!

【営業企画】

求める経験

IT業界での業務経験をお持ちの方

※プロジェクト管理、マーケティング業務、計数管理などの業務経験者は優遇!

勤務地

本社(札幌)、東京、大阪、福岡
※希望勤務地を一つ選んで応募して下さい。

【交通手段】

当社コーポレートサイト「会社概要」からご参照ください

勤務時間

スーパーフレックス制度

給与

基本給 220,000円~285,000円

※ご年齢・ご経験に応じ決定いたします。

※残業代は別途、残業実績に応じて1分単位で支給。

諸手当

  1. 通勤手当 50,000円/月まで支給
  2. 住宅手当 0~80,000円(勤務地・住宅状況により金額変動)
  3. 扶養手当 4,000円~
  4. 在宅手当 1日(6時間以上)あたり400円
  5. 時間外手当 残業実績に応じて全額支給
  6. 休日出勤手当 残業実績に応じて全額支給
  7. 別居手当 45,000円~

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月、平均4.0ヶ月)

休日休暇

土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社設立日(5月1日)

年次有給休暇(初年度は10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、有休奨励日など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社員持株会制度、退職金制度、団体生命保険、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー設置、社内バー、お悩み相談室、健康相談室など

試用期間

有(入社後、3ヶ月間) ※労働条件に変更無

募集職種

システムエンジニア(パッケージ開発・システム導入・受託システム開発・研究開発)

仕事の内容

【パッケージ開発】

具体的には

電子カルテシステムのパッケージソフト開発を行います。
また、医療機関のニーズに合わせたカスタマイズ作業やパートナー企業とのシステム連携の開発も行います。

【システム導入】

具体的には

電子カルテを中心に医療情報システムのシステム導入活動を行います。
システム導入に向けての作業と医師をはじめとする医療スタッフへの操作講習を行い 導入後の保守、サポート業務まで行います。
また、営業員やNECグル-プを始めとする販売提携先への支援も行います。

【受託システム開発】

具体的には

お客様の仕様に基づく電子カルテシステム、オーダリングシステムのシステム開発と導入作業を行います。
また、受託先の社員と協力して、医療情報システムの最適なソリューション構築を行います。

【研究開発】

具体的には

電子カルテシステム及び医療業務に関連するシステムの研究・開発・評価やデータ管理ソフトウェアの研究・開発・評価を行います。

対象となる方

【医療業界やITなどの知識が活かせます】
IT系のシステム開発、導入、運用等の経験者

具体的には

~求める経験~ ※医療業界経験者や医療システムSEは優遇!

【パッケージ開発、受託システム開発】

  • 医療系又はWindowsアプリケーションソフト開発経験者やデータベース経験者
  • 開発業務経験3年以上の方

【システム導入】

  • システムのインストールや操作指導
  • システム運用フローの打合せやマスターファイルの作成

~活かせる資格~ 【共通】

  • 医療情報技師資格者
  • IT系国家資格者

~求める人材~ 【共通】

  • 新しい事にも積極的・貪欲に取り組める意欲のある方
  • 色々な人とのコミュニケーションを大切に出来る方

勤務地

パッケージ開発 : 本社(札幌)
システム導入 : 本社(札幌)、東京、大阪、福岡
受託システム開発 : 本社(札幌)
その他システム開発 : 本社(札幌)
※希望勤務地を一つ選んで応募して下さい。

【交通手段】

当社コーポレートサイト「会社概要」からご参照ください

勤務時間

スーパーフレックス制度

給与

基本給 220,000円~285,000円

※ご年齢・ご経験に応じ決定いたします。

※残業代は別途、残業実績に応じて1分単位で支給。

諸手当

  1. 通勤手当 50,000円/月まで支給
  2. 住宅手当 0~80,000円(勤務地・住宅状況により金額変動)
  3. 扶養手当 4,000円~
  4. 在宅手当 1日(6時間以上)あたり400円
  5. 時間外手当 残業実績に応じて全額支給
  6. 休日出勤手当 残業実績に応じて全額支給
  7. 別居手当 45,000円~

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月、平均4.0ヶ月)

休日休暇

土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社設立日(5月1日)

年次有給休暇(初年度は10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、有休奨励日など

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社員持株会制度、退職金制度、団体生命保険、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー設置、社内バー、お悩み相談室、健康相談室など

試用期間

有(入社後、3ヶ月間) ※労働条件に変更無

会社概要

プロフィール

【医療分野を中心としたシステム開発・販売を全国規模で展開】
東証上場・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムで業界トップクラスのシェアを維持する会社です。
人にとってもっとも重要な医療分野のIT化の支援というビジネスを通じて、社会に大きく貢献しています。

事業内容

医療分野を中心に、『医療システム開発事業』と『受託システム開発事業』の二本柱で情報化戦略に不可欠なソフトウェア並びに各種システムを開発し、医療現場を支えています。

本社所在地

〒003-0029 札幌市白石区平和通15丁目北1番21号

設立

創業 1996年3月

設立 2013年4月

資本金

1億円

(株式会社CEホールディングス100%出資)

従業員数

190名(2022年9月30日現在)

主要取引先

日本電気株式会社(NEC)

NECソリューションイノベータ株式会社

NECフィールディング株式会社

他NECグループ

日本事務器株式会社

PHC株式会社

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

東芝情報システム株式会社

グループ会社

株式会社CEホールディングス(東京証券取引所市場・札幌証券取引所上場)

株式会社Mocosuku

株式会社エムシーエス

株式会社マイクロン

株式会社エムフロンティア

株式会社デジタルソリューション

株式会社サンカクカンパニー

代表者

代表取締役社長 新里 雅則

平均年齢

37.0歳(2022年9月30日現在)

平均勤続年数

約15年(創業時より算出)

売上高

137億円(2022年9月)※CEホールディングスグループ連結

ISO認証取得

ISO/IEC27001、ISO9001

応募する(エントリーフォームへ)